Majenang, 2 September 2025 – Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Institut Agama Islam KH. Sufyan Tsauri Majenang (INSIMA) menggelar rapat evaluasi dan apresiasi bagi karyawan dan dosen berprestasi dalam acara “Apresiasi Kinerja Terbaik Tahun Akademik 2024/2025”. Kegiatan yang dipimpin langsung oleh Kepala LPM INSIMA, Sarno Hanipudin, M.Pd.I., ini bertujuan untuk memberikan penghargaan atas pencapaian luar biasa dalam kinerja dan layanan, sekaligus membahas hasil evaluasi menyeluruh terhadap Survei Kinerja Karyawan, Survei Kepuasan Layanan, Beban Kerja Dosen (BKD), Publikasi, serta Indikator Kinerja Dosen (IKD) pada Semester Genap Tahun Akademik 2024/2025.
Dalam acara ini, LPM INSIMA memberikan apresiasi khusus kepada karyawan dan dosen yang menunjukkan kinerja terbaik. Bapak Basirun, S.E.Sy. terpilih sebagai karyawan dengan mutu terbaik berdasarkan hasil survei kinerja yang menunjukkan produktivitas dan etos kerja yang tinggi. Sementara itu, untuk kategori dosen, Ibu Kartika Wanojaleni, M.Ag. meraih apresiasi sebagai dosen dengan mutu publikasi terbaik. Apresiasi juga diberikan kepada dosen dengan kinerja terbaik berdasarkan Indikator Kinerja Dosen (IKD), yaitu Ibu Sri Mulyani, M.Pd.I. (FTIK), Ibu ‘Ainul Imronah, M.E.I. (FSEBI), dan Ibu Uliy Ni’mah, M.Pd. (dosen tidak tetap).
Selain memberikan apresiasi, acara ini juga membahas hasil evaluasi yang mencakup berbagai aspek layanan kampus. Survei kepuasan layanan mengungkap sejumlah masukan konstruktif, termasuk perlunya peningkatan infrastruktur seperti WiFi di Kampus 2, perbaikan kipas yang tidak berfungsi di beberapa kelas, serta peningkatan kebersihan mushola dan toilet. Layanan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) juga mendapat perhatian khusus, dengan usulan revitalisasi kegiatan dan penyediaan ruang khusus UKM.
Evaluasi Beban Kerja Dosen (BKD) menunjukkan partisipasi pengisian yang beragam, dengan dosen FTIK mencapai 61%, dosen FSEBI 47%, dan dosen tidak tetap 56%. Sementara itu, temuan Indikator Kinerja Dosen (IKD) menyoroti jumlah pertemuan perkuliahan yang masih di bawah standar dan dominannya pertemuan daring.
Berdasarkan hasil evaluasi ini, INSIMA berkomitmen untuk mengambil langkah strategis, termasuk perbaikan infrastruktur, peningkatan kualitas layanan dosen, dan optimalisasi kegiatan kemahasiswaan. Sarno Hanipudin, M.Pd.I. menegaskan, “Apresiasi ini bukan hanya bentuk penghargaan, tetapi juga motivasi bagi seluruh civitas akademika untuk terus meningkatkan kualitas layanan. Kami akan segera menindaklanjuti hasil evaluasi dengan program-program konkret.”
