MAJENANG – Institut Agama Islam KH. Sufyan Tsauri (INISMA) Majenang menyelenggarakan Pelatihan Tenaga Kependidikan (Tendik) secara hybrid pada Selasa, 20 Agustus 2024. Kegiatan yang berlangsung di Aula Kampus INISMA dan via Zoom ini diikuti oleh seluruh tenaga kependidikan dari berbagai unit kerja, sebagai bagian dari strategi peningkatan kualitas layanan institusi di era digital. Pelatihan ini menghadirkan pakar manajemen pendidikan dan teknologi informasi, termasuk perwakilan dari Kementerian Agama RI dan praktisi HRD institusi pendidikan ternama. Acara dibuka secara resmi oleh Rektor INISMA, Dr. H. Masngudi, M.E.I., yang menekankan peran strategis tendik dalam mendukung visi institusi. “Tenaga kependidikan adalah ujung tombak layanan akademik. Penguatan kompetensi tendik merupakan investasi penting untuk mewujudkan INISMA sebagai institusi yang unggul dan berdaya saing,” ujarnya.
Jenis program pelatihan yang diselenggarakan meliputi lima bidang utama. Pertama, Digital Transformation for Education yang mencakup pelatihan penggunaan aplikasi Siakad, e-learning, dan sistem informasi terintegrasi serta optimasi platform digital untuk layanan administrasi yang efisien. Kedua, Customer Service Excellence yang berfokus pada teknik komunikasi efektif dengan mahasiswa, orang tua, dan stakeholder serta manajemen keluhan dan penanganan konflik. Ketiga, Management Administrasi Perkantoran yang meliputi penyusunan arsip digital dan manajemen dokumen serta penggunaan aplikasi perkantoran modern seperti Google Workspace dan Microsoft 365. Keempat, Pengembangan Soft Skills yang mencakup time management dan prioritas kerja serta team building dan collaborative work culture. Kelima, Islamic Work Ethics yang mengintegrasikan nilai-nilai Islam dalam budaya kerja dan pengembangan karakter ulul albab dalam pelayanan.
Wakil Rektor II, menyatakan bahwa pelatihan ini dirancang berdasarkan need assessment yang mendalam. “Kami tidak hanya fokus pada peningkatan hard skills, tetapi juga penguatan soft skills dan nilai-nilai keislaman yang menjadi karakter khas INISMA,” jelasnya. Peserta pelatihan terlihat antusias mengikuti seluruh sesi, khususnya pada pelatihan digital yang langsung dipraktikkan dengan simulasi sistem terbaru. “Pelatihan ini sangat aplikatif dan membantu kami beradaptasi dengan sistem digital yang terus berkembang,” ujar Siti , salah satu peserta dari Bagian Akademik.
Sebagai tindak lanjut, INISMA akan menerapkan sistem sertifikasi kompetensi tendik dan evaluasi berkala untuk memastikan keberlanjutan peningkatan kualitas. Pelatihan rutin akan diagendakan setiap triwulan dengan materi yang disesuaikan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan institusi. Dengan diselenggarakannya pelatihan ini, INISMA memperkuat komitmennya dalam membangun ekosistem pendidikan yang profesional, modern, dan berkarakter islami.
